• Tichý protest učiteľov v čiernom

          • Vyhlásenie z protestu: Školstvo v smútku – Protest v čiernom

                 My, účastníci protestu Školstvo v smútku – Protest v čiernom, nie sme spokojní s financovaním slovenského regionálneho a vysokého školstva a nesúhlasíme s návrhom štátneho rozpočtu na rok 2025.

                 Upozorňujeme, že podľa tohto návrhu už druhý rok po sebe nebudú valorizované tarifné platy zamestnancov školstva, čo je v rozpore so záväzkom vlády z jej programového vyhlásenia: ,,vláda zabezpečí každoročný rast miezd pedagógov a odborných zamestnancov a zlepší odmeňovanie nepedagogických pracovníkov škôl“.  Konsolidačné opatrenia spôsobia zvýšenie inflácie v dôsledku čoho výrazne klesnú reálne platy zamestnancov školstva.

            Podľa prognózy Inštitútu vzdelávacej politiky bude na Slovensku v najbližších rokoch chýbať 1 600 – 2 100 učiteľov. Nástupný plat učiteľa s VŠ vzdelaním 2. stupňa je len 1200 EUR v hrubom. Situácia je dlhodobo neúnosná aj pri nepedagogických zamestnancoch v regionálnom školstve a na vysokých školách. V niektorých regiónoch už dochádza ku kritickým problémom s personálnym zabezpečením prevádzky škôl a školských zariadení. Základná tarifná tabuľka začína pod úrovňou minimálnej mzdy a v najbližších rokoch hrozí jej ďalší prepad pod túto úroveň. Riaditelia a rektori musia týmto zamestnancom doplácať zo zdrojov určených na odmeny či osobné príplatky.

            Navrhovaná jednorazová odmena v roku 2025 v sume 800 € tieto problémy nerieši a nezaručí  zlepšenie životnej úrovne ani zvýšenie atraktívnosti jednotlivých profesií pôsobiacich v školstve. Z tohto dôvodu Rada zväzu odmietla podpísať Kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa na roky 2025 a 2026, čím nezaručila sociálny zmier v oblasti školstva.

            Financovanie školstva je nejednotné a spôsobuje diskrimináciu pri odmeňovaní rôznych skupín zamestnancov. Príkladom je kompenzačný príspevok, na ktorý v roku 2025 nebudú mať nárok zamestnanci základných umeleckých škôl, školských klubov detí, školských jedální, školských internátov, jazykových škôl a centier voľného času, ktorí budú aj naďalej financovaní z rozpočtu samosprávy a nie priamo z kapitoly ministerstva školstva.

            Odborový zväz školstva o týchto problémoch dlhodobo informuje verejnosť prostredníctvom médií a vytrvalo rokuje na všetkých úrovniach. Nič z toho však doteraz neprinieslo želaný efekt a splnenie našich požiadaviek. Z tohto dôvodu sa rada zväzu rozhodla pristúpiť k nátlakovým aktivitám, aby sme politikov prinútili bezodkladne riešiť problémy v školstve.

             

            My, účastníci protestu Školstvo v smútku – Protest v čiernom, požadujeme:

            1. Zvýšiť tarifné platy všetkých zamestnancov školstva v roku 2025 min. o 10%.

            2. Legislatívne nastaviť odmeňovanie pedagogických a odborných zamestnancov RŠ, učiteľov VŠ a vedecko-výskumných zamestnancov tak, aby ich tarifné tabuľky automaticky začínali v prvom platovom stupni a prvej platovej triede na úrovni priemernej mzdy v národnom hospodárstve.

            3. Legislatívne nastaviť odmeňovanie nepedagogických zamestnancov tak, aby ich tarifná tabuľka automaticky začínala v prvej platovej triede a prvom platovom stupni minimálnou mzdou.

            4. Zjednotiť odmeňovanie všetkých zamestnancov regionálneho a vysokého školstva do jedného zákona o odmeňovaní.

            5. Zjednotiť financovanie všetkých zamestnancov regionálneho školstva priamo z rozpočtu ministerstva školstva (presun osobných nákladov z originálnych pod prenesené kompetencie samosprávy).

            6. Akceptovať zásadné pripomienky zväzu ku kurikulárnej reforme (umožniť obsah vzdelávania v štátnom vzdelávacom programe rozdeliť na ročníky).

            Výchova a vzdelávanie sú investíciou do budúcnosti celej spoločnosti a musia byť vnímané ako priorita! V prípade, že vláda Slovenskej republiky nesplní naše požiadavky, sme pripravení naďalej pokračovať v protestných aktivitách, ktoré môžu vyústiť až do štrajku.

             

             

             

             

          • Nová oddychová zóna v našej škole prináša radosť a nové možnosti

          • Vďaka spolupráci Rodičovského združenia a Komunitnej nadácie Liptov sa nám podarilo zrealizovať dôležitý projekt – vytvoriť v priestoroch ZŠ M. Rúfusa v Závažnej Porube oddychovú zónu pre deti.

            Začiatkom roka vyhlásila Komunitná nadácia Liptov grantovú výzvu, do ktorej sa zapojilo 42 projektov. Podporených bolo 27 z nich, a to celkovou sumou 10-tisíc eur. Naša škola bola jedným z úspešných žiadateľov, pričom na realizáciu projektu získala podporu vo výške 350 eur. Zvyšné financie poskytlo naše Rodičovské združenie.

            Cieľom projektu bolo vytvoriť priestor pre aktívny oddych, ktorý by zároveň slúžil ako moderná súčasť vyučovacieho procesu. V zadnej časti triedy prvákov vznikla komfortná zóna vybavená interaktívnym kobercom, molitanovými sedákmi, sedacím vakom a nástennými interaktívnymi nálepkami. Deti tu môžu čítať, hrať kooperatívne hry, a rozvíjať tímového ducha.

            Táto zóna je obzvlášť prínosná pre našich žiakov so špeciálnymi potrebami, ktorí ju využívajú aj počas vyučovania pod dohľadom asistentov. Pomáha im rozvíjať sociálne zručnosti a učí ich, že spolupráca je kľúčom k úspechu.

            Projekt obohatili aj motivačné polepy na schody, ktoré premenili obyčajnú cestu do triedy na veselý zážitok. Navyše, na chodbách deti objavili skákaciu škôlku, ktorá im spríjemňuje prestávky.

            Od septembra, keď sme zónu sprístupnili, pozorujeme veľký záujem zo strany detí. Prostredie ich motivuje, uvoľňuje a poskytuje priestor na načerpanie novej energie.

            Ďakujeme všetkým, ktorí svojou podporou a prácou prispeli k realizácii tohto projektu. Vaša pomoc priniesla úsmev na tváre detí a prispela k tomu, aby sa v škole cítili ešte príjemnejšie.

                                                                                                                               Katarína Migaľová

            10

          • " Aby bolo deti lepšie počuť"

          • S násilím sa môžeme vysporiadať len tak, že ho nebudeme bagatelizovať, prehliadať a vnímať ako niečo, čo sa " nás predsa netýka".

            Už od roku 2014, vždy v  v mesiaci november sa organizuje podujatie "Bubnovačka", ktorého myšlienka "Aby bolo deti lepšie počuť", upozorňuje na dôležitosť ochrany detí pred násilím a pripomína spotrebu včasnej prevencie v spoločnosti.

            Aj my v našej škole sme túto myšlienku podporili hlasným bubnovaním.

            2

          • Úspešné riešiteľky informatickej súťaže Ibobor

          • Úspešnými riešiteľkami v informatickej súťaži Ibobor v šk.roku 2024/2025 sa stali Zuzka Germanová -2.ročník ( kategória Drobec) a Adelka Hricová - 4.ročník (kategória Bobrík). Dievčatám srdečne gratulujeme!